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平衡记分卡从角度衡量企业的业绩
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目衡量企业的业绩采用平衡计分卡的方法是从角度进行请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 衡量企业的业绩时平衡计分卡分为哪些不同角度; 就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
平衡记分卡从角度衡量企业的业绩
学习时建议同时掌以下几题,平衡计分卡从四个维度衡量企业业绩。
ABP科技公司是一家主要从事电子产品生产与销售的制造性企业2002年年底在管理顾问的帮助下该公司对战。
平衡计分卡也是一种理念十分先进的游戏规则它是一种规范化的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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