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平衡计分卡的基本概念可以理解为
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-03-28
题目绩效考评使用平衡计分卡的基本概念是什么?请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 简述平衡计分卡的概念和特点; 说明关键绩效指标的定义设定关键绩效指标的目的选择关键绩效指标的原则平衡计分卡的概念和特点以及确定工作。
平衡计分卡的基本概念可以理解为
学习时建议同时掌以下几题,请说出平衡计分卡适用的领域。
罗伯特·S·卡普兰教授的平衡计分卡简称为。
平衡计分卡是一种的管理工具。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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