代表了围绕产品线组织资源及按职能划分组织资源二者之间的一种平衡

题目人力资源管理者的直线职能包括请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 有一种规划是从实现组织目标的过程中人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程这种规划; 是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系来预测未来人力资源需求的方。

代表了围绕产品线组织资源及按职能划分组织资源二者之间的一种平衡

学习时建议同时掌以下几题,经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约从满足企业优势资源的角度看属于。

关于人力资源管理人员的职权不正确的陈述是。

下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中正确的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。