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在制定培训规划时设计培训方法的途径不包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
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在制定培训规划时设计培训方法的途径不包括
学习时建议同时掌以下几题,晋升培训的特点不包括。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的帐目时遇到了一些技术问题于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门。
企业在制定员工发展规划确定培养目标时应开展的培训主要包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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