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美国管理学家对企业中领导方式问题进行了多年的研究提出了领导的权变 模式理论
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目权变理论亦称随机制宜理论强调领导无固定模式领导效果因领导者被领导者和工作环境的不同而不同请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 按照权变理论领导方式是领导者的的函数 ; 领导权变理论主张没有万能的领导方式有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的不 同的工作环境需要采取。
美国管理学家对企业中领导方式问题进行了多年的研究提出了领导的权变 模式理论
学习时建议同时掌以下几题,下列属于领导行为理论的有。
权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式领导工作受到领导者所处的环境的影响。
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一 变量。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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