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负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于考评组织下列说法正确的是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定但是为了完成企业的战略目标需要把企业的战略落实到各部; 企业应自下而上初步形成年度培训计划的。
负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案
学习时建议同时掌以下几题,企业年度KPI按季度可分解成。
企业的年度关键绩效指标是通过建立的。
在KPI体系中战术目标就是之和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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