直播课程
关键绩效指标KPI和岗位职责指标PRI是指和挂钩与岗位职责相联系的考评目标
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2018-06-14
题目PRI是指请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同重叠的地方则应该划为范围; PRI是根据归纳提练而成的指标。
关键绩效指标KPI和岗位职责指标PRI是指和挂钩与岗位职责相联系的考评目标
学习时建议同时掌以下几题,绩效考评指标体系设计应掌握的概念以及设计步骤。
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的工作内容归纳总结提炼而成的指标。
由岗位职责工作内容归纳总结而出的指标是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年一级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯