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企业在设计KPI时可使用将战略性衡量项目落实到各部门
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定但是为了完成企业的战略目标需要把企业的战略落实到各部请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 战略地图是通过将战略主旨和企业层面的KPI联系起来; 将企业战略落实到各个部门要采用。
企业在设计KPI时可使用将战略性衡量项目落实到各部门
学习时建议同时掌以下几题,关于战略地图下列说法正确的是。
通过战略地图可以将企业战略分解为一系列的。
设计KPI时可使用来描述企业如何创造价值。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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