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根据劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的的工资报酬
来源: 劳动关系协调员(师)
发布时间:2017-02-19
题目下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 支付不低于百分之三百的工资报酬; 安排劳动者延长工作时间内的应支付不低于工资的工资报酬。
根据劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的的工资报酬
学习时建议同时掌以下几题,凡是提供了劳动的劳动者都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
工作日延长劳动时间的支付不低于工资两倍的劳动报酬。
依据工资支付暂行规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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