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劳动者若需解除劳动合同应当
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-25
题目下列各项中不符合劳动合同法的是请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的工资并与劳; 根据新劳动合同法第三十七条规定劳动者在试用期内提前通知用人单位的可以解除劳动合同。
劳动者若需解除劳动合同应当
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
下列做法符合劳动合同法相关规定的是。
下列情形中用人单位可以解除劳动合同的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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