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通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目薪酬不包括请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 由一位雇主向一位受雇者对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务以货币形式结算并由共同协议或; 效率薪酬是。
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬
学习时建议同时掌以下几题,通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
不是计件薪酬的缺点的有。
关于薪酬形式的正确表述是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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