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工作置大专业性强分别设置不同的专业部门有利于提高管理工作的质量与效率体现的是原则
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-12-17
题目岗位薪点工资制的优点主要有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 薪点薪酬制的优点包括; 薪点薪制的优点包括。
工作置大专业性强分别设置不同的专业部门有利于提高管理工作的质量与效率体现的是原则
学习时建议同时掌以下几题,以下对日清日结法的表述正确的有。
以劳动分工为基础的工作岗位设计其优点不包括。
有关宽带式工资结构的作用说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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