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采用从下而上法制定薪酬计划的特点是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目采用从下而上法制定企业薪酬计划时其缺点是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 采用从下而上法制定薪酬计划的特点有; 采用制定薪酬计划可以控制总体的薪酬成本但缺乏灵活性。
采用从下而上法制定薪酬计划的特点是
学习时建议同时掌以下几题,采用制定薪酬计划不易控制总体的人工成本。
可以控制住总体的薪酬成本但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是。
有关薪酬计划下列说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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