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企业确定薪酬浮动率时应考虑的因素主要有
来源: 中级工商管理经济师
发布时间:2021-07-07
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企业确定薪酬浮动率时应考虑的因素主要有
学习时建议同时掌以下几题,由于基本薪酬是企业依据员工的职位职级能力和工作结果所支付给员工的报酬因此基本薪酬制度主要有以职位为导。
某企业进行基本薪酬设计时第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元薪酬浮动率为20%则该薪酬等级的区间最。
对企业定价影响较大的因素主要有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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