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为了保证培训取得预期的效果就必须对培训进行监控和评估
来源: 管理咨询师考试
发布时间:2017-02-27
题目某企业人力资源部策划一次中层领导培训活动为了达到培训的效果认真进行培训需求的分析其中通过查阅职务说明请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 某企业人力资源部策划一次中层领导培训活动为了达到培训的效果认真进行培训需求的分析其中通过查阅职务说明; 员工培训管理的内容包括。
为了保证培训取得预期的效果就必须对培训进行监控和评估
学习时建议同时掌以下几题,某企业人力资源部为了进行培训需求的分析通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能了解员工为有。
根据美国学者唐纳德·柯克帕特里克D.LKirkpatrick提出的柯式培训评估模型员工培训和能力开发。
方案实施指导阶段的工作内容包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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