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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者支付每月倍的工资
来源: 建设工程法规及相关知识(二建)
发布时间:2017-02-23
题目以下关于劳动合同的表述中正确的是请注意与下面建设工程法规及相关知识(二建)题目有着相似或相关知识点, 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法的规定向劳动者每; 根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者支付每月倍的工资
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动合同法B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支。
根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
根据劳动合同法用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年建设工程法规及相关知识(二建)
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