直播课程
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法的规定向劳动者每
来源: 建设工程法规及相关知识(二建)
发布时间:2017-02-23
题目以下关于劳动合同的表述中正确的是请注意与下面建设工程法规及相关知识(二建)题目有着相似或相关知识点, 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的根据劳动合同法的规定劳务派; 根据我国劳动合同法的规定自用工之日起个月内经用人单位书面通知后劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用。
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法的规定向劳动者每
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
根据劳动合同法B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支。
根据劳动合同法用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年建设工程法规及相关知识(二建)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题