据计划年度预计实现的销售额及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为

题目根据企业以往的实际薪酬总额预计本年度员工人数的变化目标薪酬增长率预算本年度薪酬总额的方法称为请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 企业薪酬总额占企业销货额的比重称为; 薪酬预算的主要方法有。

据计划年度预计实现的销售额及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为

学习时建议同时掌以下几题,事先确定销售部门销售员工工资收入总额然后按个人完成的销售额占销售部门总销售额的比例来确定其个人工资收。

根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字计算出整个部门所需要的薪酬支出然。

可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额还可以采用工资。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。