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为评估培训效果应收集哪几个方面的信息?
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在构建企业培训主管KPI体系时应分析其主要工作职责它包括请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是; 在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
为评估培训效果应收集哪几个方面的信息?
学习时建议同时掌以下几题,在培训效果的层级体系中结果评估的评估内容是。
培训效果评估的基本步骤包括。
在培训效果的层级体系中反应评估的内容是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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