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企业不应为培训而培训而应服从于企业的整体发展战略为而培训
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目企业的培训战略原则是指 请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业的培训战略原则是指; 企业的培训战略原则是指。
企业不应为培训而培训而应服从于企业的整体发展战略为而培训
学习时建议同时掌以下几题,培训课程的设置应体现企业的基本目标进行人力资源开发。
晋升培训时入职教育的一个大类别晋升培训的特点是等。
脱离战略性的培训计划虽然在企业现阶段工作中能起到一定的作用但必将因与企业整体发展规划脱节而落后被动顾。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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