职位越高相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大这种确定薪酬等级的方法叫做

题目下列对薪酬结构设计的描述正确的有请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法正确的是; 在薪酬等级的变动幅度一定的情况下薪酬等级的区间中值极差越大则。

职位越高相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大这种确定薪酬等级的方法叫做

学习时建议同时掌以下几题,该公司在设计各等级薪酬的变动范围时正确的做法是。

该公司确定职位等级结构主要依据应是。

确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。