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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是; 下列关于用人单位内部劳动规则制定的程序描述不正确的是。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是
学习时建议同时掌以下几题,用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体以为表现形式只在本单位范围内适用。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备等条件的劳动关系成立。
在情况下劳动者可以解除劳动合同但需要提前通知用人单位。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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