平衡记分卡的四个层面中不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距的是

题目该企业实施的战略适用于请注意与下面中级工商管理经济师题目有着相似或相关知识点, 当前企业对员工的绩效考核项目不包括; 企业对员工绩效考核的项目主要包括。

平衡记分卡的四个层面中不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距的是

学习时建议同时掌以下几题,企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是。

下列绩效考核内容中属于绩效考核目的有。

关于企业的核心竞争力的说法错误的为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。