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人力资源规划是指企业为取得利用改善和维持企业的人力资源而采取的策略人才规划的阶段包括
来源: 注册会计师
发布时间:2016-02-10
题目以下选项不属于人力资源规划的是请注意与下面注册会计师题目有着相似或相关知识点, 甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘培训工作根据企业内部控制应用指引第3号——人力资源下列选项; 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策人力资源政策应当包括下列内容。
人力资源规划是指企业为取得利用改善和维持企业的人力资源而采取的策略人才规划的阶段包括
学习时建议同时掌以下几题,企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策人力资源政策应当包括下列内容 。
企业在人力资源管理方面需关注的主要风险有。
人力资源是指企业组织生产经营活动而录任用的人员包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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