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是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2018-07-27
题目是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 所谓是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训; 是指让受训者在预定时期内变换工作岗位使其获得不问岗位的工作经验的培训方法。
是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
学习时建议同时掌以下几题,让受训者在预定时期内变换工作岗位使其获得不同岗位的工作经验的培训方法是。
美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级可分为。
促进同事支持的方法不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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