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企业培训激励制度的主要目的是激励参与培训的积极性
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 有关培训激励制度的说法错误的是 ; 能够激励员工参加培训的积极性的是工资制。
企业培训激励制度的主要目的是激励参与培训的积极性
学习时建议同时掌以下几题,培训激励制度的主要激励对象不包括对的激励。
参与型培训法是的方法。
员工培训激励制度中的激励包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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