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在胜任特征模型定义中可采用t检验和等数量分析方法
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目胜任特征模型的定义有以下几层含义请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于胜任特征下列说法正确的是; 关于建立胜任特征模型的说法正确的是。
在胜任特征模型定义中可采用t检验和等数量分析方法
学习时建议同时掌以下几题,胜任特征模型研究中T检验是为了。
构建岗位胜任特征模型中定量研究的主要方法有。
在构建岗位胜任特征模型的方法中回归分析需在之后进行。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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