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公司必须保护职工的合法权益依法与职工签订劳动合同法参加社会保险加 强劳动保护实现安全生产
来源: 就业创业知识竞赛
发布时间:2020-12-22
题目符合下列哪些情形时依照劳动合同法规定的条件程序劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动请注意与下面就业创业知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 下列哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同; 根据劳动合同法规定用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无 固定期限劳动合同的自应当订立无固定期。
公司必须保护职工的合法权益依法与职工签订劳动合同法参加社会保险加 强劳动保护实现安全生产
学习时建议同时掌以下几题, 根据劳动合同法的规定劳动合同类型有哪些。
劳动合同法的立法宗旨是完善劳动合同制 度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护的合法权益 构建和发展。
劳动合同法的立法宗旨是完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的 权利和义务保护谁的合法权益构建和发。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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