直播课程
劳动者一方当事人在人以上的集体劳动争议应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目劳动者一方当事人在人以上的集体劳动争议根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方是的特征; 企业劳动争议处理条例和的相继制定与实施形成了以协商调解仲裁诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
劳动者一方当事人在人以上的集体劳动争议应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序
学习时建议同时掌以下几题,简述团体劳动争议的特点集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
部分案件有条件的一裁终局是由规定的。
部分案件有条件一裁终局是由我国规定的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年高级人力资源管理师(一级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题