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高稳定性的薪酬模型
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目高弹性的薪酬模型是一种请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 绩效薪酬的特点有; 同时具有高差异性和高稳定性的特点的是。
高稳定性的薪酬模型
学习时建议同时掌以下几题,薪酬四方图中处于第4象限具有低差异性和高稳定性的特点是。
尽管薪酬结构的类型有很多种但从性质上可以划分为两类即高弹性类和高稳定性类。
薪酬四方图的横轴和纵轴分别是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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