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稳定性强简单易行的薪酬体系是.
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目高弹性的薪酬模型是一种请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 绩效薪酬的特点有; 高稳定性的薪酬模型。
稳定性强简单易行的薪酬体系是.
学习时建议同时掌以下几题,薪酬四方图的横轴和纵轴分别是。
国际上薪酬体系运用得最为广泛的是。
是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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