在下员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况与个人绩效的关系不大

题目员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 从员工层面上来说其绩效高低主要取决于哪四个方面的因素; 在企业的经营过程当中一般对劳动力成本的控制就是制薪酬控制因此薪酬控制的主要着眼点为。

在下员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况与个人绩效的关系不大

学习时建议同时掌以下几题,企业薪酬管理的原则将主要以员工的决定其薪酬。

某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成最近该企业进行了市场薪酬调查并将本企业的薪酬状况与市场。

某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成最近该企业进行了市场薪酬调查并将本企业的薪酬状况与市场。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。