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我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者包括
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2020-04-28
题目实行不定时工作制的劳动者工作时间超过8小时的也应支付延长工作时间工资 请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 实行缩短工作时间的劳动者每天工作时间可以少于8小时但每周工作时间不能少于40小时 ; 我国劳动法规定的月平均工作时间为天/月。
我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者包括
学习时建议同时掌以下几题,我国劳动法规定的劳动者的个人权利主要包括。
劳动合同法第四条规定平等协商确定的事项包括劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪。
劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位可以提前三十天通知劳动者解除劳动合。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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