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简述点数法进行职位评价的步骤
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目在工作评价方法中最简单易懂也最为省时的方法是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 简述职位评价法有四种比较流行且有代表性的方法; 简述职位晋升的步骤。
简述点数法进行职位评价的步骤
学习时建议同时掌以下几题,简述职位评价的作用。
职位分类法职位参照法排队法配对比较法是从整体上评价一个职位属于因素比较和因素评分法是从各个因素来评价。
简述职位评价培训阶段的内容。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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