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这种绩效考核最大的缺点在于
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2018-08-01
题目在非系统的绩效考核方法中运用进行绩效考核优点是简单实用缺点是容易给员工造成心理压力请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 进行绩效考核通常要将考评结果反馈给被考评者本人这种做法最终目的是; 关于团队绩效考核的说法正确的是。
这种绩效考核最大的缺点在于
学习时建议同时掌以下几题,关于绩效考核和绩效管理的说法正确的是。
关于绩效考核和绩效管理的说法正确的是。
关于绩效考核和绩效管理的说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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