用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者

题目用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者请注意与下面职业病防治知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 根据中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法劳动合同中应写明工作过程中可能产生的及其后果; 用人单位与劳动者订立劳动合同时职业病防治法规定应写明什么内容。

用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者

学习时建议同时掌以下几题,对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织的职业健康检查并将检查。

用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者真实情况的卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处2万元以。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。