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下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位的是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目关于用人单位解除劳动合同的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于劳动者解除劳动合同的说法错误的是; 因劳动者存在违法情形致使劳动合同被依法确认无效由此的劳动者应当承担赔偿责任。
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位的是
学习时建议同时掌以下几题,因劳动者存在违法情形致使劳动合同被依法确认部分无效由此的劳动者应当承担赔偿责任。
关于劳动合同的解除下列说法错误的是。
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务竞业限制由此的应当承担赔偿责任。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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