广义的胜任特征泛指劳动者从事社会生产和生活所具有的

题目用人单位在的情况下可以解除劳动合同请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标并能区分绩优者和绩劣者的潜在的深层次的各种特质; 以下关于基于胜任特征的人才甄选流程设计的说法错误的是。

广义的胜任特征泛指劳动者从事社会生产和生活所具有的

学习时建议同时掌以下几题,的情况下劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。

均衡价格工资理论中从劳动力供给方面来看工资取决于。

企业在与劳动者解除劳动关系后应在   日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。