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薪酬管理的目的是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目企业开展薪酬调查的目的是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 薪酬管理包括薪酬体系设计和两个方面; 概括来说薪酬管理包括。
薪酬管理的目的是
学习时建议同时掌以下几题,企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则还需要建立科学的绩效管理体系其目的包括。
薪酬管理最基础的工作是。
是薪酬管理最基础的工作。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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