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根据员工的实际贡献付薪适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目根据员工的实际贡献付薪适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的 请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 根据员工的实际贡献支付报酬并适当拉开差距使业绩好的员工得到鼓励业绩差的员工努力去改进业绩这体现了薪酬; 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了原则 。
根据员工的实际贡献付薪适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
学习时建议同时掌以下几题,适当拉开员工之间的薪酬差距体现了原则。
企业薪酬管理的原则是指适当拉开员工之间的薪酬差距。
适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了原则 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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