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绩效主要强调的是
来源: 提高自身绩效路径与方法
发布时间:2017-02-19
题目绩效主要强调的是结果而不是行为请注意与下面提高自身绩效路径与方法题目有着相似或相关知识点, 对于绩效辅导说法错误的是; 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是它们关注于完成任务本身还是人际互动。
绩效主要强调的是
学习时建议同时掌以下几题,任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么。
通常情况下绩效信息的来源主要从以下哪几个主体身上获取。
绩效管理流程是一个完整的系统它由绩效执行绩效评价绩效反馈四个环节构成。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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