通行的薪酬体系类型不包括

题目决定企业薪酬体系类型的外部因素不包括请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件; 薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括。

通行的薪酬体系类型不包括

学习时建议同时掌以下几题,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素很少考虑人的因素。

绩效管理系统评估的内容不包括。

的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的但是这种形式显然遭到越来越多的质疑现代企业薪酬体系新的发展。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。