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根据国家有关规定事业单位专业技术人员和管理人员单位不得辞退
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目强调培养专业知识管理知识与技能人际关系技巧的培训与开发适用的对象是o请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 当培训与开发的对象是时培训与开发的重点是提升管理知识与技能相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧; 案例研讨法适用的培训对象是旨在提高培训对象的决策能力。
根据国家有关规定事业单位专业技术人员和管理人员单位不得辞退
学习时建议同时掌以下几题,主要包括专业知识业务技能与工作态度内容的培训与开发是针对的。
在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括。
用人单位裁减人员时应当优先留用的人员包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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