企业防范培训风险可根据原则考虑培训成本的分摊与补偿

题目企业培训必须服从一定的战略原则企业的培训战略原则包括两层含义即服从企业的发展战略和请注意与下面助理企业培训师（三级）题目有着相似或相关知识点, 当员工和企业签订培训协议后如果在培训后出现违约现象员工可以不向企业进行补偿因为为员工提供培训是企业的; 企业的培训风险不包括。

企业防范培训风险可根据原则考虑培训成本的分摊与补偿

学习时建议同时掌以下几题,企业的培训风险不包括。

关于企业的培训激励机制下列哪种说法是错误的.。

全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。