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是绩效管理的最终落脚点
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目绩效考评的最后落脚点是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿人力资源供需预测是为这一活动服务的; 是人员规划活动的落脚点和归宿。
是绩效管理的最终落脚点
学习时建议同时掌以下几题,是人员规划活动的落脚点和归宿 。
在职业活动中关于团结互助的正确的认识是团结互助。
是人力资源规划活动的落脚点和归宿。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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