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用于衡量受训者从培训中学到了什么一般通过笔试来评估
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2018-07-28
题目在培训效果评价的过程中一般应用来评价受训者的认知程度请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列有关认知转换理论说法正确的有; 对培训效果进行行为评估评估单位应为。
用于衡量受训者从培训中学到了什么一般通过笔试来评估
学习时建议同时掌以下几题,在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
在培训效果的层级体系中结果评估的评估内容是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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