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培训的配套激励制度主要包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目在培训激励制度中对员工激励不包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性; 企业培训激励制度的主要目的是激励参与培训的积极性。
培训的配套激励制度主要包括
学习时建议同时掌以下几题,是培训管理的首要制度。
培训激励制度的主要内容不包括。
培训管理的首要制度是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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