由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是

题目中观薪酬谈判制度主要是由中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平一般是由各省级的和进行谈判签订薪酬契约请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平; 薪酬集体谈判的基本内容有。

由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是

学习时建议同时掌以下几题,劳动力市场形成的关键环节是。

实行薪酬集体谈判的必要性包括。

目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。