创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是

题目在第五项修炼——学习型组织的艺术和务实该书中提出了创建学习型组织需要进行五项修炼即自我超越转换心智模请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 第五项修炼——学习型组织的艺术和实务所提出的关于学习型组织建设的方法有; 是指通过在组织内部营造全体员工自主学习团队学习和终身学习的氛围逐步形成学习工作化工作学习化的组织观念。

创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是

学习时建议同时掌以下几题,学习型组织的宗旨。

学习型组织是组织管理的一种和创新。

以下不属于学习型组织基本特征的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。