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劳务派遣单位与劳动者应签订年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬

来源: 中级人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目劳务派遣单位与劳动者应签订以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于劳务派遣下列说法正确的是; 用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月。

劳务派遣单位与劳动者应签订年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬

学习时建议同时掌以下几题,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动。

关于劳动者解除劳动合同的说法错误的是。

用人单位有下列情形的迫使劳动者提出解除劳动合同的用人单位支付劳动者的劳动报酬和经济补偿并可支付赔偿金。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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